Kassenverwalter*in (m/w/d)

Allgemeines:

Die Gemeinde Rangsdorf besetzt ab dem 01.08.2022 eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit als Kassenverwalter/in. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Amtsbereich der Kämmerei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 30 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Organisation des Aufgabenbereichs Gemeindekasse als Kassenverwalter nach § 80 (BbgKVerf)
• Kassenführung der Gemeindekasse und für den Eigenbetrieb „Wohnen“
  • Buchen von Einzahlungen und Auszahlungen auf Debitoren bzw. Kreditoren und in der Finanzrechnung
  • Prüfung und Veranlassung von Erstattungen
  • Abstimmung der Bankkonten sowie der Finanzrechnung
  • Erstellung des Tagesabschlusses
  • Liquiditätsplanung

• Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie Erteilung der Aufträge für den Vollstreckungsaußendienst
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie bei den örtlichen und überörtlichen Prüfungen
• Entgegennahme von Zuwendungen einschließlich der Prüfung der Spendenfähigkeit und Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen
• Erstellung der Statistiken zur Meldung an das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg

Anforderungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten / Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
• fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen
• Wünschenswert sind Vorkenntnisse in Finanz- bzw. Buchhaltungssoftware, insbesondere in der Finanzsoftware Infoma newsystem
• selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Leistungen:

• zuverlässiger, öffentlicher Arbeitgeber
• regelmäßige Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt im Rahmen der Regelungen des TVöD
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen im Rahmen der Regelungen des TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse, welche die Ausbildung und bestandene Prüfungen dokumentieren) richten Sie bitte bis zum 30.05.2022 an:

Gemeinde Rangsdorf

Personalabteilung

Seebadallee 30

15834 Rangsdorf

oder

die E-Mail-Adresse:

Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz:

Gemäß des § 26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.

Kontakt:

Mehr über Gemeinde Rangsdorf (12072340) [hier].